Conseguir o emprego desejado é uma parte importante de estar satisfeito com a sua vida profissional. Se você está perdendo essa satisfação em seu trabalho atual, existem medidas que você pode tomar para melhorar sua situação de trabalho. Ao reservar um tempo para mostrar que você é um candidato de qualidade, você pode se abrir para novas e empolgantes oportunidades profissionais. Por isso, neste artigo, iremos compartilhar com você alguns passos para conseguir o emprego desejado.
A importância de saber como conseguir o emprego desejado
Saber como conseguir a oportunidade de trabalho ideal é uma parte importante para se sentir satisfeito com sua carreira. Você pode pensar em sua carreira como uma jornada contínua. Embora sua função atual não seja necessariamente o emprego dos seus sonhos, você está a um passo de encontrar a posição certa para você.
Inclusive, você já estará tendo uma experiência relevante, sendo possível avançar na busca de sua função ideal. Fazer conexões, desenvolver novas habilidades, atualizar seu currículo e aprender a entrevistar pode ajudá-lo a avançar em sua carreira e encontrar mais oportunidades.
Como conseguir o emprego ideal para você
Para muitos de nós, o emprego desejado não surge de uma hora para outra. A obtenção de um bom trabalho envolve mais do que sorte, mas sim foco e um pouco de estratégia. Conseguir o emprego desejado requer uma combinação de estratégia, preparação e perseverança. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a alcançar esse objetivo:
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Aprenda sobre seus interesses
Se você está apenas começando sua carreira ou deseja fazer uma mudança, convém reavaliar o que deseja de um emprego. Uma maneira de fazer isso é fazendo um teste de carreira. Existem todos os tipos de testes online que podem ajudá-lo a restringir as opções de trabalho com base em sua personalidade e interesses.
Um teste de personalidade popular é chamado de Teste Vocacional. Este teste exige que você responda a uma série de perguntas que ajudam a descobrir com qual tipo de personalidade você mais se parece. Depois de descobrir seus resultados, você pode pesquisar empregos ideais para seu tipo de personalidade.
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Atualize seu currículo
Criar um currículo que se destaque para os gerentes de contratação é o primeiro passo para encontrar o emprego ideal. A chave é adaptar o seu currículo para cada trabalho para o qual você está se candidatando. Economize tempo mantendo uma cópia mestre de seu currículo completo. Então, cada vez que você se candidatar a um novo emprego, você pode fazer uma cópia do seu currículo. Isso facilita fazer edições sem ter que fazer alterações permanentes em sua cópia mestre.
Ao decidir o que incluir em seu currículo, escolha itens acionáveis que capturem o interesse do empregador. Além de incluir resultados qualitativos em sua seção de experiência de trabalho, você também pode adicionar alguns dados quantificáveis. Adicionar estatísticas e números é uma ótima maneira de mostrar aos empregadores exatamente o que você fez em suas funções anteriores.
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Trabalhe em seu conjunto de habilidades
Quando estiver pronto para começar a procurar um novo emprego, pense em quais habilidades o ajudariam a ser um candidato mais qualificado. Comece lendo vários anúncios de emprego para ver que tipo de habilidades os empregadores em seu campo estão procurando. Com qualquer objetivo, você pode dar pequenos passos para atingir seus objetivos maiores. Divida seu processo de aprendizado em seções diferentes para se manter motivado.
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Faça novas conexões
Uma das melhores maneiras de encontrar novas oportunidades de trabalho é através do networking. Ao fazer um esforço para conhecer novas pessoas, você pode descobrir que elas podem recomendá-lo para diferentes cargos. Você pode começar participando de eventos de networking locais em sua área.
Veja se existem organizações profissionais em seu campo que você pode participar. Muitas dessas organizações agendam todos os tipos de encontros, encontros, seminários e palestras dos quais você pode participar. Você pode descobrir que interage com as mesmas pessoas a cada encontro, facilitando o estabelecimento de vínculos.
Sempre que for a um evento de networking, leve seus cartões de visita. Esforce-se para trocar informações com as pessoas com quem você se relaciona. Você pode até querer entrar em contato alguns dias depois e ver se sua conexão de negócios deseja se encontrar para um café. Durante esta reunião, você pode discutir suas carreiras e ver se eles têm algum conselho ou ideias para compartilhar.
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Pesquise diferentes empresas
Antes de enviar seu currículo, descubra quais empresas atenderiam melhor aos seus interesses. Ao pesquisar diferentes locais de trabalho, conheça a cultura da empresa e as políticas dos funcionários.
Confirme se essas empresas ajudam a promover o engajamento dos funcionários. Além disso, verifique se a empresa na qual você está interessado tem avaliações online de funcionários anteriores ou atuais. Isso pode lhe dar uma visão interna de como a empresa opera e trata seus funcionários. Um bom site para isso, é o Glassdoor.
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Faça perguntas durante a entrevista
Embora uma entrevista seja uma chance para um empregador conhecê-lo, também é sua chance de conhecê-lo. Antes de uma entrevista, certifique-se de preparar uma lista de perguntas que você tem sobre a empresa e o cargo para o qual está se candidatando. Aqui estão algumas perguntas que podem ajudá-lo a determinar se este trabalho seria adequado para você:
- Como é o seu dia de trabalho médio?
- Como é a cultura da empresa aqui?
- Quantas pessoas trabalham neste departamento?
- Como é o estilo de liderança da empresa?
- Qual é a sua parte favorita sobre trabalhar aqui?
- Há muito espaço para crescimento nesta empresa?
- Como esta empresa ajuda seus funcionários a terem sucesso?
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Encontre um mentor ou coach de carreira
Um mentor ou coach de carreira pode oferecer o suporte e a orientação de que você precisa para encontrar seu próximo emprego. Ao escolher um mentor, encontre alguém que tenha muita experiência na área em que deseja trabalhar. Peça a essa pessoa para compartilhar sua própria história de carreira, para que você possa saber quais etapas ela deu para encontrar seu emprego.
Ao procurar um coach de carreira, veja se consegue encontrar alguém especializado no que você acha que precisa de ajuda. Por exemplo, se você acha que pode melhorar suas habilidades de entrevista, encontre alguém que tenha experiência em ajudar pessoas a desenvolver essas habilidades específicas.
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Pesquise salários e benefícios
Embora o dinheiro não seja tudo, é uma parte importante para encontrar o emprego desejado. Considere seu estilo de vida e que tipo de salário o ajudaria a sustentá-lo confortavelmente.
Você também pode levar em consideração como bons benefícios afetariam sua vida também. Ao pesquisar cargos, inclua salário e benefícios típicos da profissão para que você possa definir expectativas adequadas ou optar por um trabalho que lhe proporcione um certo padrão de vida. Esta informação também será útil ao negociar com potenciais empregadores sobre uma oferta.
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Teste
Antes de se comprometer totalmente com uma carreira, encontre maneiras de testar os cargos que o intrigam. Este conselho é especialmente útil para estudantes ou pessoas que desejam fazer uma mudança de carreira.
Uma maneira de fazer isso é se candidatando a estágios. Embora sejam uma ótima oportunidade para construir seu currículo, os estágios também podem ajudá-lo a decidir se você gosta de um determinado trabalho, indústria ou empresa. Use seu estágio como uma oportunidade para aprender e fazer perguntas.
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Acompanhe e agradeça
Após enviar currículos ou participar de entrevistas, envie uma mensagem de agradecimento para os recrutadores ou entrevistadores. Isso demonstra profissionalismo e interesse genuíno na posição.
Outra maneira de testar um trabalho é por meio do job shadowing. Veja se você pode observar alguém com seu emprego ideal por um ou dois dias. Anote quais responsabilidades eles têm e se você estaria interessado em fazer tarefas semelhantes.